Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

КАТЕГОРИИ


 

Эффективность

-----------------------

Карьера

-----------------------

Руководителям

-----------------------

  

 

 


Полная или частичная публикация материалов данного сайта в других источниках разрешается при условии указания авторства и сохранения активных ссылок на данный сайт.

Блог Андрея Плетенева

Все статьи моего блога являются авторскими и отражают мое личное мнение и жизненную позицию, сформированные на основе моего практического опыта. Они, разумеется, могут отличаться от мнения и позиции тех или иных читателей. Я не ставлю целью убедить кого-либо в чем-либо или привести всех на свою точку зрения. Я подразумеваю, что если люди читают то, что я пишу, то они либо получают от этого пользу, либо знакомятся с альтернативным мнением, что расширяет их кругозор и возможно заставляет задуматься. Если вы хотите что-то уточнить, дополнить или напротив высказать альтернативную точку зрения, обогащающую меня и других читателей - добро пожаловать! В каждой статье есть возможность оставить ваши комментарии. Рассчитываю на уважительное отношение друг к другу всех участников дискуссий.

 

Получайте новые статьи раньше всех

Первыми статьи читают мои подписчики


Как побороть волнение

Опубликовано 29.04.2014

Эти советы помогут вам вне зависимости от причины волнения: волнуетесь ли вы перед публичным выступлением или например, во время экзамена. Работает всегда, когда вы сами влияете на события. Если вы волнуетесь о чем-то вне вашего контроля - это отдельный разговор, об этом в другой раз.

Читать полностью »

4 ошибки служб поддержки.

Опубликовано 21.04.2014

В основе данной статьи лежит мой опыт организации службы поддержки, а так же опыт общения с различными российскими и зарубежными службами в качестве клиента. Он касается фронтенда поддержки IT продуктов и услуг, однако в большой части адекватен и для других отраслей. Думаю, те, кто время от времени общается с какой-либо поддержкой, узнают свои случаи здесь.

    Этот список можно использовать внутри службы поддержки при разборе нареканий клиентов и планировании адекватных мер по улучшению (см. рекомендации в каждом пункте). Все указанные проблемы приводят к дополнительным звонкам или письмам, что напрягает клиентов и создает лишнюю нагрузку (затраты) для поддержки.

Читать полностью »

Как п̶е̶р̶е̶ж̶и̶т̶ь̶ развиваться в кризис.

Опубликовано 18.04.2014

Эта статья написана на примере выживания в кризисной ситуации конкретного бизнеса. Речь идет о компании Элеси. Александр Ратахин (управляющий директор) не побоялся рассказать о трудных временах для компании и о том опыте, который они вынесли из этих трудностей. Думаю, то чем он поделился, будет полезно многим.

Читать полностью »

10 простых советов по деловой переписке

Опубликовано 11.04.2014

Картинка электронная переписка

Полезнее всего читать эту статью, глядя на свое или чужое письмо.

Читать полностью »

Как узнать сколько проработает сотрудник

Опубликовано 13.03.2014

 Можно ли заглянуть в будущее

        Бывало у вас такое, что квалифицированный сотрудник, которого вы не так давно наняли вдруг "ни с того ни с сего" уходит? И вам вместо того, чтобы заниматься бизнесом приходится срочно искать человека, потому что вы деньги теряете пока его нет или даже вы сами вынуждены что-то на себя взять, чтобы дело не встало?

Даже если наймом занимается HR, то бизнес все равно теряет:

  1. Время (читай "деньги"), вложенные в поиск, отбор, обучение ушедшего, оказываются потерянными инвестициями.
  2. Вместе с сотрудником уходит ваш опыт и конфиденциальная информация. Иногда - к конкурентам. (По данным HeadHunter более половины сотрудников при увольнении выносят корпоративные данные.)
  3. HR мог бы вместо постоянного подбора чем-то другим полезным заняться. (Если вы думаете, что основная задача HR - "дыры затыкать", то нам есть еще о чем поговорить.)
Читать полностью »

Что общего между планированием и астрологией :)

Опубликовано 16.02.2014

Что общего между планированием и астрологией
1. И то и другое - способы предсказать будущее.
2. И то и другое - строятся на расчетах. 
3. Расчеты основаны на наблюдениях за предыдущим поведением системы. 

Читать полностью »

Какая польза от Нового года ?

Опубликовано 05.01.2014

        Когда суматоха декабрьских рабочих авралов и предпраздничные приготовления позади, отзвенели куранты, бокалы и тарелки.. Время сна снова более-менее приблизилось к ночи, вернулись сознание и память.. А на календаре еще несколько нерабочих дней :) Мозг пытается лезть в будущее и искать там для себя работу. Не позволяйте ему это сделать. Очень подходящее время, чтобы занять его другим. Тем, до чего в нашем обычном рабочем ритме "не доходят руки". После новогодней "перезагрузки" ваш "девственно свежий" мозг выдаст вам все "по полной программе".

Читать полностью »

Чему не учат в ВУЗе, но без чего вам не получить хорошей работы

Опубликовано 13.12.2013

    Я был студентом 2 раза (один раз очно, второй заочно), поэтому мне хорошо знаком хронический недосып, скушные “бесконечные” лекции, сессии, еда в столовках, общажный быт, стипендия. Ради чего мы переносим все это, да еще и тратим годы жизни? По сути мы инвестируем в свое будущее. Мы говорим себе: “OK. Можно потерпеть все это. Зато потом меня ждет отличная работа и хорошие деньги, на которые я устрою свою жизнь.” Если вы действительно после выпуска намерены занять хорошее “место под солнцем”, вам обязательно нужно знать вещи, которые написаны здесь. Те, кого не заботит успешное будущее (или кто уверен, что это будущее гарантировано дипломом) могут не читать дальше.

Читать полностью »

Как выбрать бизнес-тренера

Опубликовано 15.07.2013

   

Просторы интернет "кишат" инструкциями на тему: как правильно выбрать чайник, дверь или телевизор. Эффект от ошибки в выборе тренера, на мой взгляд гораздо серьезнее. Плохой чайник может испортить вам завтрак, плохой тренер - в лучшем случае вообще ничего не изменит, в худшем - может испортить вам жизнь.   

Читать полностью »

С 9 марта!

Опубликовано 09.03.2013

Праздник прошел - снимаем наряды

Дорогие женщины! (После вчерашнего мужчины поймут, почему я именно так к вам обращаюсь)

Сегодня 9 марта! Интернет вдруг перестал пестреть цветами, поцелуями и признаниями. Это как-то странно.. Я хочу чтобы вы знали: сегодня (и остальные дни в году) мы любим вас так же сильно, просто это не так бросается в глаза. 

Представьте, если сегодня мы будем продолжать вести себя так же, как вчера. А завтра снова: цветы, исполнение желаний, слова любви. Так вы можете привыкнуть. А мы - не такие сволочи, чтобы лишать вас праздника.

Читать полностью »

 

 

Рекомендации: